빨간바지언니의 복덕방수다

대구 뿌리기업 외국인근로자 E-9 → E-7-4 변경, 이틀 연속 접수 성공 사례 대구·경북 제조업 및 뿌리기업에서는 숙련된 외국인 근로자의 장기근속이 기업 경쟁력과 직결됩니다. 특히 E-9 근로자가 E-7-4 숙련기능인력으로 전환되면 생산 안정성과 기술력 유지에 큰 도움이 됩니다. 본 글에서는 실제로 대구의 한 뿌리기업이 외국인 근로자 2명을 이틀 연속 전자민원으로 완벽하게 접수한 사례를 바탕으로 준비서류, 점수제 분석, 접수 전략까지 상세히 정리했습니다.1. 기업이 준비한 핵심 서류 구성E-7-4 전환은 기업 서류의 완성도가 전체 승인 가능성을 좌우합니다. 이번 사례에서도 가장 먼저 기업 제출서류의 적정성을 세밀하게 검토하는 단계부터 진행되었습니다. 사업자등록증, 국세·지방세 납세증명서, 4대 보험 ..

해외법인의 한국지사 설립, 가장 쉽게 정리한 국내지점·사무소 설치 실무 가이드해외에 본사를 둔 기업이 한국 시장에 진출하기 위해서는 국내지사(Branch) 또는 국내사무소(Liaison Office)를 공식적으로 신고해야 합니다. 하지만 설립 형태 선택부터 외국환은행 신고, 영업자금 도입, 금지업종 판단까지 고려해야 하는 요소가 많아 실무 난도가 높은 편입니다. 본 글에서는 민들레행정사사무소의 실제 대행 경험과 정부 기준을 토대로 해외법인의 한국지사 설립 절차를 가장 쉽게 정리해 드립니다.1. 해외법인의 한국지사 유형: 지점(Branch)과 사무소(Office) 차이한국에서 외국기업이 설치할 수 있는 조직은 크게 지점(Branch)과 사무소(Liaison Office)로 구분됩니다. 지점은 영업 활동과 ..