빨간바지언니의 복덕방수다

E-7-2 요양보호사 비자, 몽골 출신 D-10 소지자에게 주어진 특별한 기회한국의 고령화가 가속화되면서 요양보호사 인력난이 사회적 문제로 떠오르고 있습니다. 이에 따라 법무부와 보건복지부는 외국인 인력을 합법적으로 고용할 수 있는 E-7-2 요양보호사 비자 제도를 시범 운영(2024~2025)하고 있습니다. 특히 국내 대학을 졸업하고 D-10 비자를 소지한 몽골 출신 유학생들에게는 이 제도가 새로운 기회의 문을 열어주고 있습니다. 민들레행정사사무소에서 실제로 진행하는 E-7-2 요양보호사 비자 신청 절차와 자격 요건, 그리고 전문 지원 서비스를 자세히 소개하겠습니다. 1. E-7-2 요양보호사 비자란?E-7-2 비자는 국내 요양시설, 노인복지센터 등에서 근무할 수 있는 외국인 전문인력 비자입니다. 요..

E7-2 비자 중 하나인 요양보호사 비자,몽골국적의 D-10 비자소지자도 모든 걱정을 덜어내세요!!민들레행정사가 함께 하겠습니다.!! 최근 대한민국에서는 노인 인구 증가로 인하여 요양보호사(42111) 직종의 수요가 급증하고 있습니다.특히 해당 시범 운영 기간 동안에는 E-7-2 요양보호사 분야에 한해 1년에 총 400명까지의 외국인 인력 고용이 허용되고 있습니다. 해당 사항으로 인하여 자격 조건을 충족하신 분들께는 상당히 유리한 기회로 작용하고 있습니다.이번 글에서는 E-7-2 비자 중 하나인 요양보호사 비자에 대한 기본 정보와 요구되는 자격요건,그리고 신청 시 필요한 서류들에 대해 상세하게 안내해 드리겠습니다. 또한 이번에는 몽골 언어 통역 서비스와 함께 모든 절차를 대신 처리해 주는 민들레 행정사..